Palavras de marquinhos ,presidente
Todas as grandes conquistas em prol do trabalhador brasileiro, do aumento do ganho, dos direitos e das condições no trabalho, podem ser afetadas pelo projeto 4.330/2004. Uma lei que permite aos empresários terceirizarem as atividades fins de suas empresas.
A terceirização de serviços surgiu no Brasil na década de 80, com a crise da dívida externa, houve um movimento gradual de reestruturação produtiva contendo algumas práticas de flexibilização e subcontratação de mão de obra, especialmente em algumas empresas multinacionais.
A prática ganhou relevância nacional na década de 90, quando se difundiu por praticamente todos os setores de atividade, inclusive no setor público. A recessão fez com que a terceirização fosse uma das poucas possibilidades de ocupação no último século.
A partir de 2003, a volta do crescimento econômico foi acompanhada da geração de mais empregos, a maioria deles de maior qualidade e com melhores condições de trabalho, cenário que perdurou até os últimos anos, em que os sindicatos conquistaram a ampliação dos ganhos dos trabalhadores, aumento real dos salários, benefícios e condições. Até então, as regras da terceirização permitem que qualquer serviço, que não seja a finalidade da empresa, possa ser terceirizado.
Por exemplo, uma loja, pode terceirizar o serviço de limpeza, segurança, manutenção elétrica / hidráulica, mas, em hipótese alguma, os cargos de vendedores, que fazem parte da atividade fim deste tipo de empresa.
O novo projeto de lei, que foi aprovado pela maioria dos deputados, permite que as empresas terceirizem qualquer função dentro da empresa. Sim, o comércio vai poder terceirizar o vendedor.
E em que isto implica na prática? Sem falar que os comerciários perderam metade dos seus direitos com a livre abertura do comercio, (F.H.C) quando perderam perdemos direto ao lazer , a religião ate mesmo a família , quando chegávamos a trabalhar ate 13 dias para ter uma folga semanal ,onde a jornada de 44 horas ? ganhamos foi muitas doenças ocupacionais , em virtude de exaustiva jornadas de trabalho e ainda chegou o banco de horas trazida por (F.H.C) os supermercados já dão o golpe na terceirização , contratando trabalhadores , a cada 3 meses uma nova leva , dizendo que é contratos sazonal , o sindicato tem lutado contra esta pratica, pelo menos aqui em natal é feito vista grossa pelas autoridades.
Todas as grandes conquistas em prol do trabalhador brasileiro, do aumento do ganho, dos direitos e das condições no trabalho, podem ser afetadas pelo projeto 4.330/2004. Uma lei que permite aos empresários terceirizarem as atividades fins de suas empresas.
A terceirização de serviços surgiu no Brasil na década de 80, com a crise da dívida externa, houve um movimento gradual de reestruturação produtiva contendo algumas práticas de flexibilização e subcontratação de mão de obra, especialmente em algumas empresas multinacionais.
A prática ganhou relevância nacional na década de 90, quando se difundiu por praticamente todos os setores de atividade, inclusive no setor público. A recessão fez com que a terceirização fosse uma das poucas possibilidades de ocupação no último século.
A partir de 2003, a volta do crescimento econômico foi acompanhada da geração de mais empregos, a maioria deles de maior qualidade e com melhores condições de trabalho, cenário que perdurou até os últimos anos, em que os sindicatos conquistaram a ampliação dos ganhos dos trabalhadores, aumento real dos salários, benefícios e condições. Até então, as regras da terceirização permitem que qualquer serviço, que não seja a finalidade da empresa, possa ser terceirizado.
Por exemplo, uma loja, pode terceirizar o serviço de limpeza, segurança, manutenção elétrica / hidráulica, mas, em hipótese alguma, os cargos de vendedores, que fazem parte da atividade fim deste tipo de empresa.
O novo projeto de lei, que foi aprovado pela maioria dos deputados, permite que as empresas terceirizem qualquer função dentro da empresa. Sim, o comércio vai poder terceirizar o vendedor.
E em que isto implica na prática? Sem falar que os comerciários perderam metade dos seus direitos com a livre abertura do comercio, (F.H.C) quando perderam perdemos direto ao lazer , a religião ate mesmo a família , quando chegávamos a trabalhar ate 13 dias para ter uma folga semanal ,onde a jornada de 44 horas ? ganhamos foi muitas doenças ocupacionais , em virtude de exaustiva jornadas de trabalho e ainda chegou o banco de horas trazida por (F.H.C) os supermercados já dão o golpe na terceirização , contratando trabalhadores , a cada 3 meses uma nova leva , dizendo que é contratos sazonal , o sindicato tem lutado contra esta pratica, pelo menos aqui em natal é feito vista grossa pelas autoridades.
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