COMPARAÇÃO E ANÁLISE DE MÉTODOS ERGONOMICOS (MÉTODO RULA/OWAS)

Método Rula (Rapid Upper Limb Assessment)

Trata-se de um método ergonômico para avaliar a exposição de indivíduos a posturas,forças e atividades musculares. Foi desenvolvido para detectar posturas de trabalho ou fatoresde risco que mereçam uma atenção especial.Tal método permite fazer uma avaliação inicial rápida de um grande número detrabalhadores, baseando-se na observação direta das posturas adotadas das extremidadessuperiores: pescoço, ombros e pernas durante a execução de uma tarefa. É um método similar aode OWAS dotado de uma grande confiabilidade se for realizado por um técnico dotado dosconhecimentos de ergonomia.Este procedimento foi desenvolvido por McAtamney e Corlett em 1993 de uma forma parecida com o método OWAS, porém para avaliar pessoas expostas a posturas que contribuam para distúrbios de membros superiores. O RULA (

 Rapid Upper Limb Assessment 

) usaobservações adotadas pelos membros superiores, como pescoço, costas e braços, antebraços e punhos. Esse método avalia a postura, força e movimentos associados com tarefas sedentárias,como por exemplo, trabalho com computador. As 4 principais aplicações do RULA são:• Medição de risco músculo-esquelético, usualmente como parte de uma ampla investigaçãoergonômica;• Comparação do esforço músculo-esquelético entre design da estação de trabalho atual emodificada;• Avaliar resultados como produtividade ou compatibilidade de equipamentos;• Orientar trabalhadores sobre riscos músculos-esqueléticos criados por diferentes posturas detrabalho.Basicamente, este método é composto de 3 etapas:• Seleção da postura ou posturas para avaliação;• As posturas são pontuadas usando uma planilha de pontos, diagramas de partes do corpo e tabelas;• Essas pontuações são convertidas em 1 das 4 medidas propostas.Esta técnica ergonômica aborda resultados de risco entre uma pontuação de 1 a 7, onde pontuações mais altas significam altos níveis de risco aparente. Uma baixa pontuação nométodo RULA não garante, entretanto, que o local de trabalho esteja livre de riscosergonômicos, assim como uma alta pontuação não assegura que um problema severo existe.Esse método foi desenvolvido para detectar posturas de trabalho ou fatores de risco quemerecem maior atenção. Como vantagens desse método pode-se 29 citar que não é necessário ouso de equipamentos especializados e sua aplicação não interfere na situação do trabalho