quarta-feira, 22 de outubro de 2008

MOTIVOS DE AFASTAMENTO AO TRABALHO

O contr Pela CLT (consolidação das leis trabalhistas) vc tem direito a 3 dias úteis e consecutivos após o casamento. Assim, se vc casou no sábado, vc terá a segunda, a terça e a quarta feira de folga para gozar a licança de casamento.
ato de trabalho é interrompido por:

* Afastamento por acidente do trabalho, durante os primeiros quinze dias. Após, o INSS arcará com o pagamento de benefício previdenciário., ficando a empresa obrigada ao recolhimento dos depósitos do FGTS.
* Afastamento para serviço militar obrigatório (o retorno ao emprego deve ser dentro de 30 dias após o término do afastamento, sob pena de abandono). Enquanto o empregado estiver servindo ao exército, não receberá salário
* Afastamento por falecimento de marido/mulher, irmão, pai/mãe, filhos ou pessoas que vivam sob sua dependência econômica - duração de até 2 dias
* Afastamento para casamento - de até 3 dias
* Afastamento para registro de filho e licença paternidade - duração de 5 dias
* Afastamento para doação de sangue - duração de 1 dia por ano
* Afastamento para comparecer à Justiça, como parte ou testemunha
* Afastamento por doença (os 15 primeiros dias)
* Afastamento para alistamento de eleitor - duração de até 2 dias
* Afastamento para servir no júri

* Afastamento por motivo de aborto não criminoso

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